Cuadro Comparativo Carga horaria Docente, segun Ley 20.903
Comparto con ustedes el cuadro comparativo respecto a la jornada laboral de los profesionales de la educación (carga horaria docente), según la ley 20.903 (año 2016) y los artículos 69 y 80 del DFL Nº2/1998, en el cual aparecen 4 columnas con sus correspondientes horas lectivas, recreos y horas no lectivas. Ahora es saber ¿cuál debo utilizar para el año 2017?, bueno leyendo la ley 20.903 desde la página 30 en adelante, les explicare columna por columna, en lo que se refiere a las disposiciones transitorias que aparecen en nuestro cuadro comparativo, se menciona lo siguiente:
Columna por columna:
- Nº1: Lo que se está aplicando actualmente, para un docente con 37 horas de contrato debe hacer 37 horas de clases.
- Nº2: Para el año 2017 se debe utilizar lo planteado en el Art. Segundo Transitorio Ley 20.903 (Columna nº2). Por ejemplo para un docente con un contrato de 37 horas, pasa de 37 horas de clase (27:45 horas cronológicas) a una carga horaria docente de 34 horas de clases (25:30 horas cronológicas) y aumentamos de 6 horas 44 minutos a 8 horas con 59 minutos de horas cronológicas no lectivas.
- Nº3: Los artículos 69 y 80 del DFL Nº2/1998 (MINEDUC), comienza a regir desde el año 2019, donde para un contrato de 37 horas, pasara de las 34 horas de clase (año 2017, columna nº2) a 32 horas de clases y de las 8 horas con 59 minutos a 10 horas con 29 minutos de horas cronológicas no lectivas.
- Nº4: Esta es la columna más beneficiosa, la cual rige si se cumplen 2 condiciones:
- Un conjunto de puntos económicos, desde el aumento del PIB (producto interno bruto) y un 5% de variación de los ingresos, lo cual será verificable por el Ministerio de Hacienda.
- O lo que plantea el artículo cuarto, a partir del año 2019, los establecimientos que tengan una concentración de alumnos prioritarios igual o superior al 80%, los sostenedores deberán disponer para los profesionales desde 1º a 4º básico, una jornada máxima de 35 horas de clases para un contrato de 44 horas. Llevando a nuestro ejemplo de 37 horas de contrato, se pasará de las 37 a 29 horas de clase y de 6 horas con 44 minutos a 12 horas con 44 minutos cronológicos para actividades no lectivas, pudiendo utilizar hasta el 50% de los recursos de la ley 20.248 (LEY SEP) para cancelar dicho aumento de horas.
Preguntas para reflexionar:
1.- ¿Qué tan efectivas son las horas no lectivas?
Comparto una tabla que realice hace un par de años atrás para tener mayor claridad al respecto.
2.- ¿Qué tan preparados estamos los equipos directivos y docentes para bien utilizar estas horas?
Comparto con ustedes una investigación realizada por el Centro de Políticas Públicas UC sobre la carga horaria docente.
Pincha aquí para conocer la investigación.
3.- ¿Tendrá un efecto directo este cambio en la calidad de nuestra educación?
En conclusión
El énfasis de los directivos en coordinar y alinear los currículums, así como mejorar las planificaciones, tiene un significativo impacto en el aprendizaje de los estudiantes. Así, lideres con buenos resultados se diferencian por su participación en la planificación, coordinación y evaluación de acuerdo al currículum.
– Robinson et al. 2009, en ‘BES Leadership’-
No entiendo la forma de distribución de horas no lectivas. Tengo 34 horas de contrato, segun la institución corresponden 31 horas lectiva y 3 horas para tiempo personal. Me guateria que , si es posible, me aclararan esta situacion
Hola yo tengo 30 horas por SEP como profesor de apoyó cuantas horas lectivas y cuántas no electivas tendría ojalá me puedan ayudar.
Estimada Sandra, le comento que según la nueva ley 20.903 con 30 horas de contrato, le corresponden 28 horas de aula (45 minutos), 2 horas con 3 minutos para recreos y 6 horas con 57 minutos para tiempo no lectivo, en el cual el mínimo que se puede destinar a planificación es el 40% de este tiempo, según la ley referida.
Estimada Ivonne, le comento que con 34 horas le corresponde 32 horas lectivas (24 horas cronológicas), 2 horas 19 minutos de recreo y 7 horas con 41 minutos para tiempo no lectivo.
Descargar tabla de horas AQUÍ
También tengo un contrato por 35 horas (matematica) y un anexo de contrato por 1hora de jefatura… Pero ahora me entregaron un nuevo horario donde debo cumplir 41.5 horas a la semana… ¿Eso es correcto?
Estimada Tania, le comento que según la nueva ley 20.903 con 35 horas de contrato, le corresponden 33 horas de aula (45 minutos), 2 horas con 23 minutos para recreos y 7 horas con 52 minutos para tiempo no lectivo, en el cual el mínimo que se puede destinar a planificación es el 40% de este tiempo, según la ley referida. Ahora si consideramos 36 horas de contrato con la hora anexa por jefatura de curso, aumentaría una hora de aula y solo unos pocos minutos más para recreo y tiempo no lectivo, por lo tanto es más favorable considerar el anexo aparte del contrato.
Consulta mi contrato es por 35 horas semanales e incluye 1 hora de colación, cuantas horas trabajo en aula?
Estimada Nadia, con 35 horas de contrato le corresponden 30 horas en aula, 2 horas 23 de recreo (aquí no se considera la colación) y 10 horas con 7 minutos no lectivas, de las cuales el 40% de estas últimas debieran ser para planificar y evaluar.
Hola yo tengo un contrato de 44 horas.
Como profesora básica. Cuantas horas deBo hacer en aula?
En estos momentos hago 40 horas.
No se si esta correcto.
Estimada Maritza, le comento que puede hacer hasta 41 horas de aula, así que esta dentro de la normativa. Entendiéndose que las 41 horas aula corresponden a 30 horas con 45 minutos cronológicamente.
Estimado: tengo 38 horas de contrato. Cuántas horas corresponden a lectivas y no lectivas.
Me podría explicar por favor.
Gracias
Estimada Antonia, con 38 horas de contrato le corresponden 35 horas aula (24 horas con 45 minutos cronológicamente), de las que se desprenden 2 horas con 35 minutos de recreo y 9 horas con 10 minutos de tiempo no lectivo.
Hola, estamos con el 65/35, tengo 44 horas, me podrías ayudar con la cantidad total que debo cumplir, aula, no lectivas y de colaboración, además una consulta se cuentan las horas de recreo? Muchas gracias
Estimada Paola, con 44 horas de contrato debe tener 38 horas pedagógicas aula (estas corresponde a 28 horas con 30 minutos), 3 horas de recreo, y 12 horas con 30 minutos no lectivas.
Una consulta, las horas no lectivas son calculadas a partir de las horas de contrato o de las horas aula? Las horas PIE son parte de las no lectivas?
Por ejemplo con un contrato de 44 horas, tengo 34 de aula, 4 de PIE, 3 de Planificación y 3 horas de coordinación de ciclo. Eso está correcto?
Estimada Andrea, le comento que con un contrato de 44 horas, le corresponde 41 horas de aula (30 horas con 45 minutos cronológicamente), de las cuales se desprenden 3 horas de recreo y 10 horas con 15 minutos para tiempo no lectivo, donde calzan las 4 horas PIE, 3 de Planificación y 3 de coordinación de ciclo. Por lo tanto está bien la distribución.
Estimada Andrea las horas PIE no deben ser consideradas como horas no lectivas, por lo tanto su contrato debiera estar formulado de la siguiente forma: 40 horas de contrato con un anexo de 4 horas PIE, de esas 40 horas de contrato usted debería hacer 37 horas aula como máximo (27 horas 45 minutos cronológicamente), 2 horas con 44 minutos de recreo y 9 horas con 31 minutos de recreo. Las horas PIE son para realizar un trabajo colaborativo con las educadoras diferencias, por ende son destinadas a este tipo de trabajo y son pagadas por una subvención diferente.
tengo 40 horas pero realizo clases en 8 cursos con 4 horas en el área de historia cual seria el calculo por favor
Estimada Nélida, junto con saludarla le comento que la cantidad de horas que realiza en aula (32) se encuentran bien asignadas, ya que por tabla le corresponden hasta 37 horas de aula. La invito a leer nuestro artículo «Carga horaria docente»
Con una carga horaria de 30 hrs. Debo argumentar para concurrir a lo.más 4 días a la semana y así poder ejercer en otra UE. Me puede orientar cual es la base jurídica que tengo para exponer mi necesidad?
Estimado Luis, lamentablemente no hay respaldo jurídico para ello, el sostenedor junto al equipo directivo evalúan la distribución horaria en base a la configuración del colegio, no en base a la disponibilidad de las horas docentes, por ende pueden quedar distribuidas en los 5 días de la semana. Lo que le aconsejo es conversar con el equipo directivo y plantearle su situación.
Estimado, tengo 39 horas de contrato y 03 horas PIE. Cómo se puede calcular las horas de aula, de colaboración y los recreos. Además conocer cómo se dispone la reunion de apoderados que se hace una vez al mes, dónde se realiza el descuento por la hora ya realizada de reunión de padres.
Gracias por su atención y asesoramiento.
Gracias
Estimada Mary, le comento que con 39 horas de contrato le corresponde lo siguiente: 36 horas aula como máximo, lo que corresponde a 27 horas cronológicas, además de 2 horas 40 minutos de recreo y 9 horas 20 para actividades no lectivas, de las cuales se desprende un mínimo del 40% para planificación y evaluación y el 60% restante el equipo directivo lo debe disponer para reflexión pedagógica, atención de apoderados y otros. Con respecto a la reunión de apoderados, si esta fuera del horario normal de la semana (por ejemplo de 19 a 20 hrs.), no está considerado en las horas no lectivas a diferencia que este dentro del horario y ahí puede ser considera.
buenas tardes:
Qusiera saber que tan verídico es que las horas destinada al programa de integración escolar ( PIE) estén consideradas dentro de la jornada contratada. Es decir, tengo 30 horas de contrato y dentro de esas 30 horas debo realizar las horas PIE que son 3.
Desde ya muchas gracias
Estimada Alejandra, como docente usted debe tener un contrato de trabajo troncal, por subvención general, el cual se rige por la ley 20.903 para su distribución de horas lectivas y no lectivas y lo que respecta a las horas de integración, el decreto 170 menciona que se deben entregar 3 horas para desarrollar trabajo colaborativo con las educadoras diferencias. Ahora estas 3 horas pueden ser distribuidas en más de un docente.
Siendo esta una subvención aparte de la general no debiera estar considerada en su contrato troncal, sino en un anexo de contrato, sin embargo, si usted tiene un contrato de 30 horas y de estas solo se destinan 20 horas para realizar clases, claramente el sostenedor puede destinar 3 horas de las 10 que le restan para realizar labores de trabajo colaborativo.
Estimado César: Tengo un contrato de 44 horas semanales y por tener 30 años de servicios cumplidos me acogí a la rebaja de las horas de docencia de aula efectiva, de acuerdo al art. 69 del Estatuto Docente. Mi pregunta es ¿Corresponde que se me aplique también el Art. segundo transitorio Ley 20.903 relativa a horas no lectivas?.
Esta es una pregunta que hasta ahora nadie me ha sabido responder.
Desde ya muchas gracias.
Estimado Manuel, primero que todo le pido las disculpas del caso por no haber respondido antes, pero le comento que estoy en averiguaciones, ya que no tengo la certeza para poder responder su consulta.
A penas tenga la respuesta no dudare en comunicarlo.
buenas tardes, mi consulta es la siguiente soy titular de 42 horas como profesora de educación diferencial, trabajando ya hacen 3 años en escuela especial, este año se me informa que con el nuevo decreto 83, yo debo continuar trabajando con básico 9 y para este curso yo debo planificar con los programas de estudio de 5 y 6 básico, la problemática es que en este colegio estos niños jamas habían trabajado con textos escolares excepto los años que yo llevo con ellos,pero usted comprenderá que son niños con discapacidad intelectual moderada y profunda la mayoría,ellos esta en nivel inicial 1ª 2ª y-3ro sobre todo en lenguaje.
bueno tengo muchas interrogantes; cuántas horas lectivas me corresponden y cuantas horas no lectivas?
En que se utilizan las horas no lectivas? (a mi me mandaron a hacer talleres)
Que debiera hacer en el tema de las planificaciones me exigen que planifique 5 y 6 to. aun cuando adecue seria saltarse todos los contenidos base,que pero hacer?
ruego a usted y espero pronta respuesta a mi correo por favor, gracias.
Loreto
Estimada, con 42 horas de contrato se le pueden exigir máximo 39 de aula, según la ley 20.903, además debe tener 2 horas con 52 minutos de recreo y 9 horas con 53 minutos de tiempo no lectivo, del cual se debe destinar 40% de este tiempo a la labores de planificación y evaluación (casi 4 horas), el resto del tiempo a labores como atención de apoderados, talleres, reflexión pedagógicas u otras labores administrativas. Ahora nosotros apelamos a que se destine más tiempo a la preparación de clases, que es el objetivo principal de esta ley, y no sobrecargar a los docentes con más labores administrativas, sobre todo si le están exigiendo planificar en 5º y 6º básico con las dificultades que presenta.
Trate de conversar con su jefatura y exponerle el caso con argumentos claros del trabajo que va a realizar.
Atte.
Estimado César,mi consulta es la siguiente: tengo un contrato por 44 horas , destinadas a funciones de inspectoría y apoyo pedagógico.
mi horario es de lunes a viernes de 08:00 a 18.00 horas , con 1 hora diaria de colación. esta correcta la distribución y tiempo de trabajo asignado?
Estimada Francisca, junto con saludarla le comento que al hacer un calculo básico, podríamos decir que trabaja 9 horas diarias desde las 08:00 a las 18:00, quitando la hora de almuerzo, y al multiplicar estas 9 horas por los 5 días de la semana nos dan como resultado 45 horas. Ahora mi duda queda en el tipo de contrato, ya que si tiene un contrato de docente para realizar estas funciones deberían ser 44 horas y no 45, sin embargo por las funciones realizadas su contrato debe ser como asistente de la educación el cual tiene un máximo de 45 horas y en este caso estaría bien.
Estimado con 44 horas en escuela de lenguaje cuantas horas no lectivas corresponden?
Estimada Victoria, con 44 horas de contrato, corresponde un máximo de 41 horas en aula (30 horas con 45 minutos), 3 horas de recreo y 10 horas con 15 minutos de tiempo no lectivo.
Estimado:Tengo un contrato de 43 horas titular y este año opte por disminución de carga horaria por 30 años de servicio. Se aplica la ley 20.903 y de ser así como sería la distribución horaria?
Saludos
Hola Myriam, la verdad que desconozco si se aplica la ley al disminuir su carga horaria, aunque yo creo que si. A su email enviare una carga horaria con 30 horas en base al año 2018 y 2019, ya que varía en ambos años.
buenas tardes
estoy en proceso de entrevistas y en un colegio me estan ofreciendo 30 hrs de contrato pero solo dicen que pagan 28 hrs pedagogicas, no le encuentro sentido me podrian ayudar por favor ?
Estimada Daniela, con 30 hrs. de contrato se deben pagar 30 horas, y solo debe hacer 26 horas de aula, según lo establecido por la ley 20.903 para el año 2019.
Estimado: tengo un contrato con 44 horas, trabajo en una escuela de lenguaje cuantas horas no lectivas me corresponden con el 65/35 ya que tengo 2 cursos jornada mañana y tarde y me están dando las horas no lectivas por 22 horas, es lo que corresponde
Estimada Lilian, con 44 horas de contrato, usted máximo puede desarrollar 38 horas lectivas (horas aula es igual a 28:30 horas cronológicas), además le corresponderían 3 horas de recreo (en este no va incluido el almuerzo) y 12 horas 30 minutos de horas no lectivas.
LO FELICITO POR LA TREMENDA AYUDA Y ORIENTACIÓN PRESTADA. CUANDO LE SEÑALAN A UN DOCENTE QUE SU CONTRATO SERA DE 37 HORAS, SE DEBE ESPECIFICAR EN CONTRATO QUE ESTA CONTRATADO 37 HORAS CRONOLÓGICAS O PEDAGÓGICAS?
Estimada Adriana, le comento que todos los contratos son por horas cronológicas, por ende su contrato de 37 horas corresponde un máximo de 32 horas pedagógicas (es igual a 24 horas cronológicas) y de lo que resta le quedan 2:31 de recreos y 10:39 horas para el trabajo no lectivo.
HOLA.. .PARA QUE CURSOS APLICA ESTA LEY, TRABAJO EN UNA ESCUELA ESPECIAL DE LENGUAJE, PEQUEÑA, UNA SALA DE CLASES , UNA PROFESORA (YO) CON UN CONTRATO DE 44 HORAS CUYOS CURSOS 1 PRE-KINDER Y 1 MEDIO MAYOR.
COMO SE APLICA EN ESTE CASO EL DECRETO …. AUN NO ME QUEDA CLARO.
Estimada Mónica, extiendo mis disculpas por la tardanza en la respuesta, pero no puedo ayudarla, ya que no poseo el conocimiento de como funcionan las escuelas unidocentes y si en ellas se aplica la ley 20.903.
Hola como estas? Soy profesora de educación física y salud, estoy con contrato por 44 horas y me hacen venir de lunes a viernes de 8am y 18pm, esta correcta esta distribución de horario? La hora de colacion debieran considerarla dentro de la jornada laboral? Cuantas horas de colaboración y lectivas me corresponden? Considero demasiado extensa esta jornada y quedo realmente agotada.
Espero su respuesta.
Saludos
Hola Claudia, según sus horas de contrato 44, en este año debiera realizar 38 horas en aula, 3 horas de recreo y 12 horas 30 minutos de horas no lectivas, de estas últimas el 40% debe ser mínimo para planificación y evaluación. Ahora en base a lo que plantea usted de 8 a 18 son 10 horas y si se multiplican por 5 días, esta realizando 50 horas, lo cual es mucho más de lo contratado. Si realiza horario de corrido, debiera tener mínimo 30 minutos de colación y esta se considera dentro de las 44 horas, pero si tiene más de ese tiempo de colación no es considerado.
hola, soy Andres y trabajo en un liceo técnico profesional. todos los profesores tenemos una colación de 30 minutos dentro de la jornada escolar completa.
me puedes indicar la fuente legal que regula esta situación , este tiempo de 30 minutos para nosotros no es considerado dentro de la jornada.
esperando una respuesta,
gracias.-
Hola Andrés, la verdad que no tengo el sustento legal para responder su consulta, pero si recuerdo que cuando fui director en una Colegio, se les daba la instancia a algunos asistentes de la educación el que tuvieran 30 minutos de colación en el establecimiento, la cual era considerada dentro de su carga horaria. Ahora desconozco si esto ocurre para los docentes.
Hola Andrés. Soy Educadora de Párvulos tengo 41 horas, más 3 horas PIE. No se si es lo mismo para las Educadoras ¿Como se distribuyen mis horas?
Esperando su respuesta y agradeciéndole
Estimada Verónica, en base a lo establecido por la ley 20.903 las educadoras de párvulos también cuentan con el porcentaje 35% no lectivas y 65% lectivas. Le comparto el link donde sale más claramente el como se distribuyen las horas: http://profesormetropolitano.cl/wp-content/uploads/2017/03/Informativo_HorasNoLectivas-Observaciones-MFJG-10.03.2017.pdf
Ahora es importante considerar las 41 horas de su contrato para el calculo correcto, ya que las otras 3 horas PIE son de trabajo colaborativo y se trabajan de manera anexas.
BUEN DIA, PARA ESTE 2020, ME CONTRATARON CON 25 HORAS EN UN ESTABLECIMIENTO PUBLICO , ESTE AÑO ESTAMOS LA MODALIDAD DE 60/40, ME PODRIA AYUDAR CUANTAS HORAS SON LECTIVAS Y NO LECTIVAS POR FAVOR. SALUDOS LO FELICITO POR EL APOYO.
Estimada Mackarena, con un contrato de 25 hrs. le corresponde 22 horas lectivas (clase de 45 minutos), 1 hora y 42 minutos de recreo y 6 horas con 48 minutos de horas no lectivas. Esta proporción es de 65/35, ya que la 60/40 se aplica a docentes que se desempeñen en 1° ciclo en un establecimiento desde un 80% de vulnerabilidad, para ello debería consulta el IVE de su establecimiento.
Hola: Mi consultas son las siguientes: Si tengo 12 horas en un 3° básico y 8 horas en un 8° básico. El cálculo total de las horas no lectivas se debiera realizar aparte, de acuerdo al 60/40 (el colegio tiene más de un 80% de vulnerabilidad) y 65/35 para el curso de 8°.
La otra consulta, las 3 horas PIE no se suman al total de horas clases para calcular las horas no lectivas o quedan aparte? Muchas Gracias
Hola Marcelo, interesante pregunta la que planteas. En base a lo que plantea la ley 20.903 se debiera calcular de manera distinta, ya que según lo planteado para 3° básico con 12 horas y con más de un 80% de vulnerabilidad se le debe aplicar la proporción 60/40 y para el 8° básico la relación 65/35.
Respecto a las horas PIE, estas son horas complementarias, por ende estas no inciden en el calculo de las horas no lectivas. Son horas cronológicas (60 minutos) destinadas al trabajo colaborativo con la(s) Educadora(s) Diferenciale(s).
hola mi consulta es la siguientes : tengo 42 horas de contrato, y 34 horas pedagógicas frente a curso ¿cuanto me corresponde de contrato según la nueva orientaciones del incremento de horas no lectivas. trabajo en el primer ciclo, y con un alto porcentaje de vunerabilidad.
agradezco su ayuda
Estimada Erica, con 42 horas de contrato le corresponde 36 horas aula (27 horas cronológicas), 2 horas con 52 minutos de recreo y 12 horas con 8 minutos no lectivas.
Esta ley se aplica a profesores del sistema particular.
Estimado Gerardo, esta ley es la mínima aplicable para cualquier sistema de educación en Chile.
Hola soy Educadora de Párvulos en colegio sub. Mi contrato es por 25 horas, dónde 14.25 horas cronológicas son HL (19 horas pedagógicas) y 6 HNL, aún cuando estoy 18, 5 horas cronológicas el aula y patio, me dicen que solo consideran las actividades planificadas, no los periodos de rutina como Horas Lectivas. Pueden hacer esa diferenciación de labores? Tampoco en mi carga horaria está claro donde queda esa diferencia entre las 14.25 horas Lectivas y las 6 no Lectivas. Agradecería su ayuda.
Estimado César
Te explico mi caso. Gané concurso público hace años, por 30 horas, luego con la ley de extensión horaria se sumaron 10 horas más, por lo tanto 40 titulares. El año pasado hice matemática en un solo curso, por lo que me asignaron una hora PIE, todo el año me pagaron 41 horas. Pues bien, este año tengo jefatura y matemática, por lo que me asignaron 2 horas PIE, el problema es que insisten en que deben estar incluidas en mis 40 horas titulares y según lo que tengo entendido esas 2 horas son pagadas con otra subvención, por lo que debieran ser 42.
El problema es que debo encontrar la ley en donde dice explícitamente lo anterior, para poder reunirme con mi superior el lunes y resolver este tema.
Me puedes ayudar por favor.
Estimada Teresa, junto con saludar le comento que las horas PIE se rigen por el decreto 170, el cual indica las cantidades de horas que deben ser asignadas a cada curso en base a la cantidad de alumnos, ya sean alumnos Transitorios o Permanentes. En el caso del segundo ciclo siempre son 3 horas por curso que se reparte entre el docente de matemática y lenguaje. Pero en conclusión, estas horas no tienen relación alguna con su contrato base y deben ser pagadas durante todo el año.
Hola buenas noches colega …..tengo 30 horas de contrato ….mi problema es que el sostenedor dice que son de 60 min y se debe de cumplir así tanto la hora de entrada como de salida!!! Soy extranjero y desconozco si son de 60 o de 45 min ? Cómo se cumpliría la jornada laboral? Si hay días que tengo clase a las 9 me dice que debo estar a las 7:55 en el liceo cumplir con lo pautado en el día menos la hora de colación !!
Estimado Rodolfo, los contratos son por hora cronológica, 60 minutos, pero esos 60 minutos se digregan en 45 hrs. en clase, y los 15 minutos extras en actividades no lectivas. Para eso es bueno revisar la ley 20.903, leer artículo: http://genersischile.cl/planificacion/ley-20-903-65-35-un-desafio-a-abordar/